静岡県の美容室COLCHE！
家庭と仕事の両立をしながらイキイキと働ける職場を！
お電話でのご応募はこちら
Tel 0557-44-0346
受付時間9:00-18:00 採用担当者まで【月曜日休み】
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COLCHEだから叶う自由な働き方
スタッフ同士助け合いながら楽しく働けるおかげで毎日がとても充実しています。
スタッフ全員がお客様のことを想いチーム一丸となって美容師をエンジョイしています。
家庭と仕事の両立ができ
イキイキと働ける美容室を
お探しなら、ぜひ見学にお越しください！
当店はいつも笑顔と笑いの絶えない、お互いを尊重し想いあえる雰囲気の良い職場です。ママ美容師も、ブランクがあっても活躍できるためのワークライフバランスに取り組み、美容師の仕事を最高に楽しめる職場環境を創っていきます。大好きな美容師の仕事を一緒に働きながら楽しみましょう。
あなたは今、こんな状況ではありませんか？
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短時間勤務や子供の行事などへの理解がなく申し訳ない気持ちで休みをとっている。
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休日や勤務時間などで美容師の仕事と家庭との両立が難しいとあきらめている。
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結婚・出産でしばらく美容室勤務から離れて別のお仕事をしている。
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子供の急な体調不良で出勤できない時のスタッフからの冷やかな目が気になるので休みづらい。
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ライフスタイルに合わせた働き方を認めてもらえない。無理をして働いている。
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子供の行事ごとでもお休みを取りづらい職場環境。
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一番重視しているのはとにかくライフスタイルに合わせて働きやすい職場！
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お客様や働く仲間を想いやれる人たちと働きたい！
もし、このような気持ちで仕事探しをしているのであれば、当店の環境はあなたにピッタリです。
当店ではスタッフの皆さんに毎日イキイキと楽しく働いていただくことを一番の目的にしており
目指すのは《感動を与え感謝される》人になる
お客様は勿論、【美容師から選ばれるサロン】創りを真剣に取り組んでいます！
ライフスタイルや子供さんの成長に合わせて自由に働き方を選べて、自分の夢や目標に向かって毎日楽しく働きたいと思われている方にはピッタリの職場です。
もし、少しでも興味を持っていただきましたら、無料施術体験をご希望ください。
家庭と仕事の両立ができ、イキイキと働ける美容室を探しているなら
ぜひ、見学にお越しください！
雇用条件も良くブランクがある美容師さんが働きやすい環境を用意しています
なぜ、《感動・感謝》を目指すのか？
【感動・感謝】にこだわる理由は私の美容師修行時代に遡ります。
美容師を志すきっかけは人それぞれですが、私の場合あこがれもなく興味もあまりありませんでした。
初めは床屋さん志望で、私が学生時代流行っていたリーゼントスタイルを作りたくて理容師を志願していましたが、男性相手より女性相手のほうが良いな～という単純な理由で私の美容師になる道が決まりました。
美容学校に行き、地元の美容室に就職が決まり期待に胸膨らませてると思いきや美容師になったきっかけがあまりにも動機が不純すぎて、ワクワクも緊張感も無い美容師のスタートになりました。
そこで出会ったのが、私の師匠である丸山先生との出会いです。
『師匠の言葉』には説得力があった
失敗から学ぶこと
敬語って皆さんご存じですよね？
当時の私は敬語というのを、はき違えてたというか世間知らずと
いうか、とにかく言葉使いに困りました。
例えば…そうですか→そうっすか！ はい！→ういっす！は～い！
本当にこれが敬語だと真剣に思っていました。
無知って怖いですよね…本人は恥じらいもないので、でかい声で
話してるし指摘されても何が悪いのか理解もできず、
改善できませんでした。
敬語だと思ってますからね・・・そんなわからずやの私に根気強く指導してくれたのが丸山先生です。
人一倍ガッツはあったので気合と根性で練習にも向き合ってましたが、人の話を聞いてなかったのか不器用だったのか技術の進歩が思うように進まなく悩んでた時も下手くそで怒られたことはなかったです。
手を抜いて怒鳴られたことは何度か・・・とにかく手のかかるやつでした。
そんな私でもスタイリストになりお客様を担当し始めたある時、一生忘れない出来事が起きました。
当時の美容室は予約を受けておらず順番待ち制度を導入してました。
連日のようにお客様が並び今でいう行列のできるラーメン店のようでした。
そんなある日、いつものように行列ができ最大待ち時間が4時間待ちになったころ常連の年配のお客様がご来店しました。シャンプーから帰るまで30分とかからないショートカットのお客様でしたが、丸山先生に向かって4時間以上待ったにもかかわらず『30分以内で終わる簡単なカットだし、誰でもできますよね！』と軽口をたたくような爆弾発言をしてしまいました。私は流石に「はっ」としました。
怒られる覚悟をしましたが怒るというよりは『そんな奴に育てた覚えはない』
と先生は悲しんでいました。確かに・・・
丸山先生は私に『技術と人生のモラル』を同時に教えてくれてたのです。そのことに気付いたときから私の『師匠』になりました。この「気付き」という大切なこと、そして「恩返し」の気持ちこそが今の私の原点です。
笑顔の絶えない環境を創る
気付き・恩返し＝【感動・感謝】
２０２４年、若いスタッフの離職をきっかけに原点に立ち止まり一番大切なことを思い浮かべ
『笑顔の絶えない環境を創る』という目標を掲げました。
私の個人的な気付きや恩返しの気持ちは美容室経営に関係ないと思っていましたが・・・
私が気付けたように『誰かの』『何かの』気付きのきっかけになればと想い笑顔の絶えない仕組みづくりの構築にチャレンジすると心に決めました。
環境に恵まれてないとあきらめない…
子供が小さいから…とか、
年齢的に…とか、
ブランクがあるから…とか、そんな理由は関係ありません！
一緒に楽しく働きましょう。
『美容師の仕事が大好き』という
美容師さんが最高に輝ける美容室を創ろう！！
こんな想いから私は《感動・感謝》を合言葉に
【美容師に選ばれるサロン】を目指していきます。
初めは試行錯誤、手探り状態での運営になりますが覚悟は決まりました。
実際にどんなことに取り組み、どこが他のサロンと違うのか？美容師に選ばれるサロンってどういうこと？
当店の取り組みや価値観・考え方をご紹介させていただきます。
家庭と仕事の両立ができ、イキイキと働ける美容室を探しているなら
ぜひ、見学にお越しください！
雇用条件も良くママ美容師さんが働きやすい環境を用意しています
ご質問などお気軽にご相談ください
Tel 0557-44-0346
受付時間9:00-18:00 採用担当者まで【月曜日休み】
※旧店舗の外観
どんなサロン？
コンセプトは『大人世代の休憩所』
特別な空間で落ち着ける時間を・・・
スタイリストと共にお客様も年齢を重ねます。
当時スタイリストになりたての頃、学生だった子が、結婚して親になっていたり、会社での立場が上がっていたり、共に成長していくなか、疲れてないか？と問いただすとほとんどの人が「疲れてます」と答えます。忙しい毎日のリセットに、数ある疲れから解放され癒しの場として提供できればと想い、『心地』からの造語でCOLCHE（コルチェ）と名付けたのが店名の由来です。
『design』に込めた想いと【テーマ】
当店では、オープン・クローズを『デザイン中・充電中』と表記してます。
店名や看板に「hair」を入れてないのもヘアスタイルだけではなくトータルで美しさを引き出したいという想いから
『design space COLCHE』になりました。
伊豆という地域で私たちに何ができるのか？
当店は最寄駅から徒歩で20分以上、バスもほぼ通らない住宅街にポツンと建っています。
『ハイセンスな田舎』をテーマに、今日は「COLCHE」に行くからいつもより少しお洒落しよ！
そんな想いを込めたサロンで、スクエアキューブという外観のテーマから四角い感じの外観になってます。
『美と健康』をdesignする隠れ家サロン
『美魔女』という言葉をご存じでしょうか？
元々は雑誌の中から造られた造語ですが、広く周知されてるような
気がします。年齢を感じさせない美しさを持つ30代後半以上の女性を
『美魔女』と呼んでいるようです。
少子高齢化の流れを受け、日本の約7割近い人が30歳以上という現状の中で大半の人が願う『若返り』という人生のテーマを叶えてあげたい。
美容師という職務を全うするうえでお客様の『若返り』は我々美容師にとって
必須項目なのではないか!?
そんな想いを抱き、２０２２年10月に『健康寿命の引き上げ』をテーマに掲げ、ワンストップサロンとしてリニューアルオープンしました。
丁寧に気持ちを込めた施術を心がけ「COLCHE」流の心地よい空間で、とっておきの休憩時間を堪能してほしいと想い『美と健康』をdesignする隠れ家サロンのオープンに踏み切りました。
学びから気付けた『財産』と強い想い
※バレンタインイブイブイベントより
【学びとは何でしょうか？】
美容師は技術を学びます。美容師は会話、対話を学びます。
美容師は人間関係の築きを学びます。その全てが、道徳心であり学びです。
私も師匠から沢山の道徳を学び今があります。
しかし、唯一学びをあまり得ないまま開業に踏み切ったのが経営でした・・・
開業当時、全てが手探り状態・・・トライ＆エラーの繰り返しで今日に至ります。経営を学ばず経営者になるとどうなるか？
単純に危険です！！順調に進んでいるようで落とし穴がいくつも存在します。私が落ちた落とし穴の代表例がスタッフの離職です。
COLCHEから３名の独立者がでたのは喜ばしいことですが、未来を見据えて育てた新人スタッフの離職が私を大きく変えました。
今思えば気付かせてくれて感謝してます。
今まで圧倒的にCOLCHEに足りなかったのが『仕組み』です。
経営を学ばず『何となく経営』をしていた私は、俗に言うどんぶり勘定で今日までやってきましたが、未来のビジョンやカリキュラム、美容室としての仕組み作り、何より私が思う美容室像を確立するために『美と健康』をdesignすると強い想いを抱いた、あの日の想いを胸に、変えれない過去を悔やまず、明るい未来を見据え、仕組みづくりの構築に向けたチャレンジを心に決めました。
【気付きがあるから歩を進められる】
リニューアルオープン時からスタッフは半分になりましたが今も残って働いてくれている仲間が私の『財産』です。
【感動・感謝】
美容師に選ばれるサロンの構築
挑戦と実績
理由
１
良いチーム創りの文化を浸透させ
仲間を大切に、何事にも協力し合えるサロン創り
様々な職場がある中で「人間関係が良くない」ことは離職に関わる大きな要因です。
美容室でも人間関係のもつれや人間関係の悪さが原因で、働くのが楽しくなくなり、辞めてしまうことは非常によくあります。
これらの原因は経営者が売上しか見ていないからだと考えています。そういった会社ではスタッフのことを売上だけで評価することが多いです。働くスタッフたちはチームとして働かずに、個人戦になっていきます。常に勝ち負けを競い合う環境の中で、売上が高い人が売上の低い人に対して横柄になってしまったり、変な上下関係が生まれてしまいます。
人間関係が悪くてチームとして協力できないことで、精神的にも肉体的にも仕事がよりハードに感じ疲れてしまいます。このスパイラルがより、社内でのいじめや人間関係の悪化を招いてしまいます。
このように売上だけを見て会社経営をしていくのは社内が荒れていくだけで何も良いことがありません。ですから、当店では決して売上だけでスタッフを評価しないようにしています。
当店ではお互いを尊重しあい、リスペクトしあうことを大切な価値観とした良いチーム創りを目指しています！
《感動・感謝》という経営理念をもとにお客様への接し方はもちろんスタッフ同士が想いやりとリスペクトの気持ちをもち接することを大切にしています。
『人との出会いは奇跡・・・その奇跡に感謝をして接し合うことで、お互いが輝き、共に学び合い、
それぞれの生きる道がより輝くものになる』
だからこそ出会いというご縁を大切にすることで、結果的にお互いを尊重しあい、リスペクトしあえるようなことを大切な価値観とした良いチームになれると考えています。
人は自分と考え方や価値観が違う人のことを受け入れようとはし難いものです。そうではなく「自分に持っていない素敵な個性を持っている」という気持ちで捉えることが大切です。
この気持ちで仲間と接することが【良いチーム創り】には欠かせません。良いチームだからこそ自分のことよりも相手のことを思いやることができますし、そうなるとチーム内での不必要な競争がなくなり、チームが一丸となって目標に向かって協力できるようになります。
良いチーム創りを全員が大切にして、スタッフ同士が接するので思いやりがあり協力し合える雰囲気の良い職場です
なぜ、良いチーム創りを目標に働くことで、人間関係や職場環境がどんどん良くなるのかは、【チームメイト＝自分の大切なヒト】という考え方をしてみるとわかりやすいです。
✔︎
自分の大切な人が何かに悩んでいるとしたら、一緒にどうすれば良いか考えてあげますよね。
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なかなか覚えられないことがあったとしたら、覚えられるまで寄り添ってサポートしてあげますよね。
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約束をうっかり忘れてしまったとしても、見捨てることなんてしませんよね。
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悪気なくミスをしたとしても、怒ったり、怒鳴ったりしませんよね。
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本人の為にならないことをしていたとしたら、正しく伝えてあげますよね。
お互いが相手のことを自分以上に純粋に思いやることで、自然とこのような接し方になるはずです。
当店では【良いチーム創り】の文化をスタッフに伝え続けることによって、思いやりがあり協力し合える雰囲気の良い人間関係や職場環境が実現できています。
また、お客様に対しても美容師個人のサービスではなく、【良いチーム】としてスタッフ全員がお客様の為におもてなしを提供しているので、お客様満足度も高く、頻繁にご来店いただけるようになります。
このように、スタッフ同士がお互いを尊重しリスペクトし合えることで、毎日ストレスなく安心して働ける職場です。
理由
２
良いブランド創りの目標意識を共有しているスタッフが
お客様とお店を大切にすることで、お店に活気があふれる
美容室の研修やミーティングでよくあるのは技術研修や売上目標など数字のミーティングですが当店ではあまりそういったことを行いません。
もちろん基礎的な技術をしっかりと学んでいただけるように教育のための超効率システムをきちんと用意しています。
当店の合言葉は『感動・感謝』です。【感動・感謝＝気付き・恩返し】で、とにかくお客様に喜んでいただくことを最重要視しています。
極端なことを言ってしまうと、どれだけこだわって習得した技術でも、もしもお客様が喜んでいただけていないのであれば、その技術は間違いということです。お客様に喜ばれない技術をいくら提供したところで自己満足に過ぎません。
そこで当店が力を入れているのがカウンセリングです。
ALL FOR YOU 全てはあなたの為に（あなた＝お客様）【相手想いと言う事です】
お客様を最高に喜ばせる為の価値観の共有
美容師として長く勤めていると日常に慣れが生じてしまうのは当たり前にあることです。好きな美容師の仕事とはいえど、生活の為に働いてしまっている自分もどこかいるのではないでしょうか？
美容師になりたての頃や、初めてスタイリストデビューした時の
新鮮な気持ちを忘れている人もいます。
一方で毎日をイキイキと楽しく働いている人もいます。
この違いってなぜなのでしょうか？あなたには違いが分かりますか？
毎日をなんとなく過ごしている人とイキイキ過ごしている人との違いはやるべき明確な目標を持っているかどうかです。
毎日イキイキしている人は、必ず目標を持って働いています。
だから当店でもスタッフのみんなにチームで仕事をする目標を持ってもらいたいと思いました。
その目指す目標が【地域のブランドサロンになる】＝【良いブランド創り】です。ですが【良いブランド創り】を意識して仕事をしている美容師さんはほとんどいないと思いますし、いまいち理解できないと思いますので、
今後は、価値観共有会議を導入して、ブランド創りの重要性やチームとしての目標を共有していきます。
良いブランド創りをチームの目標にすることで
会社も良い方向に向かっていけます
【良いブランド創り】を少し具体的にお話ししますと、お客様をファンにしていくことが必要です。美容師が「お客様をファンに変えていこう！」と意識してお仕事することは滅多にないと思いますが、良いブランド創りに顧客のファン化は欠かせないことです。
ではどうやってお客様をファンにしていくのかというと、お客様が求めている以上のものを提供する。つまり感動を提供するのです。一緒に働く仲間たちがお客様の為に日々、感動を提供しようと取り組んでいると、スタッフ同士のチーム意識が深まり、お互いに強い信頼感を得られます。
そして何より自分自身がイキイキとお仕事ができるので、自然と感謝の気持ちになり毎日が楽しく充実してくるようになります。
「感動提供って必要なの？」といまいち理解できない人でも、実際に当店でお客様の感動している姿を目の当たりにしていくと、
お客様に感動を提供することが病みつきになり、「ありがとう」の気持ちが自然と出るようになり、どんどん仕事が楽しくなっていきます。
毎日イキイキとしている親の影響で子供も「美容師になりたい♪」と、将来有望な若手美容師も育ってきています 笑
それにスタッフが自分らしく楽しくお仕事していると、当然お店の雰囲気もよくなっていきますよね。
チームとして目指すべき目標を明確にすることで、会社も明るい未来へと突き進むことができるようになります。
まさに良いことづくしですね！
理由
３
心に余裕を持って
ゆったり働ける労働環境が整備されているから
いくら人間関係が良く、自分の好きな仕事をしていても、過酷な労働環境であれば、身体が疲弊して次第に続けていくことが難しくなったり、職場が嫌になってきますよね。美容師がやりがいを持って美容師の仕事を続けていくには、働きやすい環境創りが必要不可欠です。
心に余裕を持ってゆったり働ける環境にする為の当店の取り組みを詳しくご紹介させていただきます。
【労働条件にあった働き方で心に余裕を持って働けます】
完全週休二日制なので、休みは十分にあります
美容室は週１日しか休みがないなど、なかなか休みの取れないお店が多いです。週１日の休みしか取れなければ、どんどん身体に疲れが溜まっていきます。
心に余裕を持って働くには、ワークライフバランスは重要です。
【参考】
当店の場合は月曜日と他に必ずその週のどこかにもう１日お休みが取れる、完全週休二日制を導入しています。シフト制ですので、希望のお休みを取ることも可能（土日の欠勤は回数制限あり）ですし、完全週休三日制度も取り入れていますので幅広い雇用が可能です。
※１・２・８月は日数が少ないので月８の休みではなく月7の休みになります。
お子様の急な体調不良など緊急の用事ができた時も気兼ねなく休めます
少人数の美容室の場合、一人一人の責任が重くなるため、急に休むのは難しいのでは？と思われる方もいらっしゃるかと思います。
でも当店の場合『子供ファースト』という考え方でスタッフ間で協力し助け合う関係性ができているので、気兼ねなく休んでもらって大丈夫です。
お子さまが怪我をしたり、熱を出した時、連絡があれば、すぐにお子さまをお迎えに行ってもらいます。仕事の方は他のスタッフで助け合いカバーすることができますし、お客様には他のスタッフでも満足いく対応をさせていただきますので、何の問題もありません。※スタイリストの急な退勤の場合、残務に若干の時間を要することもあります。
社内ミーティングや勉強会は午前中の予約を切って行い
レッスンは営業時間内に行います
一般的に美容室でレッスンや勉強会が行われる場合、営業時間終了後に開催されることが多いです。
でも、仕事終わりでクタクタになっている状態では勉強してもなかなか頭に入ってきませんし、集中力も持たないですよね。
ですから当店ではレッスンを営業時間内に行っています。
今後の考え方としてバリューズシェアリングという午前中の予約時間を切って行う全体の勉強会やミーティングを行います。
レッスンは営業中の空いた時間を活用して効率的に行います。
基本的には営業終了後のレッスンをすることはありません。（ただし希望者は営業後にサロンを使用することも可能です。）
みなし残業を社員、社員＋aには適応する
一般的な美容室の場合、サービス残業が当たり前で帰宅する時間は２４時を回っているというのも珍しくありません。
でも、このような労働環境は今の時代には合っていません。完全にブラック企業のレッテルを貼られてしまいます。
何より美容師さんが疲弊してしまってはお客様に最高のサービスを提供できなくなってしまいます。
当店では練習もミーティングも営業時間内に行うようにし、残業も一切強制しておりません。
ご予約の最終受付は１８：００ですので１９：００には完全退社することが可能です。しかし、片付けや残務で１９：００を過ぎることもありますが、『みなし残業』で対応しています。※時短社員以下は残業はありませんので時間通りの退勤が可能です。
無理に予約を詰めすぎずゆとりある施術で
時間に追われない営業スタイル
予約＝約束と捉えたとき私達は約束を果たすため待たせません。
一般的な美容室では、時間に追われているスタイリストが多いです。例えば、アシスタント２人にヘルプをしてもらって30人こなすといった状態で毎日過ごしていれば、身体がどんどん疲弊していき、仕事も作業になってしまいます。
それに、お客様の数が多いと一人一人に丁寧に接することもできないですよね。美容室では予約を取りすぎることが原因で、お客様を無駄に待たせてしまったり、無理な掛け持ちをすることが原因で仕事が雑になってしまったりすることがあります。それがきっかけでお客様に嫌な想いをさせてしまい、結果、お客様は他の美容室へ行ってしまいます。
そうさせないためにも、約束は守りたいです。
※実績でいうと過去15年間で30分お待たせした方が1人いますが、その方にはトリートメントのサービスをさせていただきました。
当店はワンストップサロンで美と健康を！
そして癒しを提供
当店は、美容室だけではなくトレーニングルームやエステルームのあるトータルビューティーサロンです。
『健康寿命の引き上げ』をテーマに、フリーランスブースも併設してますので、縁のある方と出会えたら、メニューを増やせるスペースがあります。
美容室は可動式のパーテーションを設けてますので個室感覚での接客が可能で、電子タバコのみ可能となっております。（各ブースに換気扇完備）
【息抜きと懇親・シンプルな考え方】
２階には広めのスタッフルームを完備してますのでタイミングがあえば食事会を開いています。
また、福利厚生の一環として定期的なレクリエーションや食事会を計画し懇親も深めながらチームワークを良くしています。
そしてCOLCHEの考え方の1つで『体験を語れる人になる』という考え方があります。数ある店販商品、全てが原価で購入できるシステムを導入しています。
意外に時間と手間のかかる、お会計時のレジが分かりやすく困らないように、当店では明朗会計という考え方とサービスの一環で技術・商品売り上げ共に９９円以下はカットしてますので、お会計時のミスもほとんどなくスムーズです。
店舗や駐車場は自社の物件なので
潰れる心配はほぼありません
当店は小規模の美容室です。お店の規模が小さい状態「いつか潰れてしまうのではないか？」と不安に思う方もいらっしゃるかと思いますが、
賃貸物件ではなく自社の持ちものなので潰れるリスクは極めて低いです。
未来はどうなるかわかりませんが、
現状では十分な売上を上げており、スタイリストなら
高収入も目指せます！
当店では普通の路面店の美容室とは異なる【隠れ家サロン】として付加価値をつけていますので、紹介、口コミが全体の9割を占めているため特別感のあるサロンとして価値の創造がしやすいです。
また、店内の商品販売に関してもノルマなど一切なく、安心して働けます。
このように、付加価値と特別感のあるサロンとしてファンをたくさんつけて高収入も目指せますし、迷ったときには答えを示すオーナー美容師が常にいるので安心して入客出来ます。
理由
４
ライフスタイルにあった働き方を自由に選べるサロン
長く働ける雇用環境をつくる【美容師に選ばれるサロン】
美容業界で働いてる女性は、途中で結婚して出産するとお店を辞めなければいけないと思っている人が多いです。
現代においてもまだまだそのような美容室が多いのでそう考えてしまうのも当然ですが、当店では結婚して出産した後も働ける環境を用意しています。
たとえ子育てで働く時間がつくれない場合でも、パートや時短社員・超時短社員として、短い時間だけ働いていただくという形もとれますのでライフスタイルやお子様の成長に合わせた働き方ができます。
それこそがCOLCHEの目指す【美容師に選ばれるサロン】の雇用環境です。
男性も女性も年齢に合わせたキャリアアップが可能
長期雇用の為の規模の拡大を目指しています！
美容師の仕事はハードワークです。年齢と共に体力が衰えてしまい、今と同様のサロンワークが難しくなってしまうのが心配なところです。
当店では年齢と共に働き方のキャリアアップができるように、スタッフの活躍の場を増やすため、店舗の出店を目指しています。
新しいスタッフが増えてきたら教育する人が必要ですし、スタッフの人数が増えてきたら管理していただく責任者が必要になります。
たくさんのスタッフたちが長く働き続けることのできる環境を用意していますし、これからも創り続けていきます。
ぜひ、一緒に働き「仲良くなりましょう」そして共に幸せをつかみ取りましょう。
【スタッフインタビュー】
【スパ二スト兼アシスタント】 イナバ アキヒト
【インタビュー質問事項】
①どこで働いてた？
②どんな仕事？
③どんな職場環境だった？
④どのくらい働いていた？
⑤どうして退職することになった？
⑥他に抱えてた問題は？（人間関係・経済的・時間的・将来性）
⑦何かやりたい夢や仕事で達成したい目標、解決したい問題などはあったか？
⑧美容院で働こうと思ったきっかけは何ですか？（それはいつ頃か？）
⑨働く前は美容師の仕事に対してどんなイメージを抱いていたか？（良い悪い、等）
⑩そのイメージを抱くきっかけは何だったのか？（メディア、友達、親、知人）
⑪それ以外の他の仕事は検討しなかったか？
⑫数ある美容室の中からCOLCHEに応募された理由は？
⑬入社前はCOLCHEにたいしてどんなイメージを抱いていたか？
⑭COLCHE以外の会社を比較検討しなかったか？（どんな会社と比較したか？）
⑮面接はどこでどのように行ったか？
⑯最終的にCOLCHEを選んだ決め手は？
⑰誰かに相談はしたか？
⑱COLCHE入社して美容師として変わった点は？
⑲入社してからどのくらいで仕事に慣れたか？
⑳苦労したこと、辛かったことは？
㉑実際に働いてみて美容業界に抱いていたイメージと異なることはありましたか？
㉒COLCHEに入社して抱いていた問題や不安は解消されましたか？
㉓プライベートや生活面に何か変化はありましたか？
㉔美容師に対するイメージの変化
㉕夢や目標は達成できたか？
㉖他の美容室と比べてCOLCHEが良いと思う点があれば教えてください
㉗どこに就職しようか迷ってる方にCOLCHEを勧めるとしたらどのように勧めるか？
㉘どんな人に向いている会社ですか？逆に向いてない人は？
㉙1日のスケジュールについて
㉚休日や勤務時間についてはどうですか？
㉛以前勤めていた美容室に比べて給料は上がった？下がった？
—（下がったならなぜそれでも働いているのか？メリットは？）
㉜バリューズミーティング（価値観共有）についてどう思いますか？
—（それによって会社として変わったこと）
㉝営業時間内のレッスン制度についてどう思いますか？本当にできているか？
㉞スタッフの関係性はどうですか？そう思う理由は？
㉟社員を大切にしてくれているなど感じたエピソードがあれば
㊱未経験者やブランクがある方に指導するときに具体的にどのように指導するか？
㊲どのくらいの期間で一人でできるようになりますか？
㊳どのような方が来てほしいですか？
㊴COLCHEで働いてみての感想
【回答】
①東京と大仁の美容室
②美容師
③東京は全体的に緊張感がお店に漂っている環境
④１年
⑤人間関係と職場環境が合わなかったです
⑥残業時間が長すぎて生活に支障をきたしていました
⑦夢は自分のお店を持つことですが、
それ以前に人と言葉を交わすコミュニケーション能力が乏しいので、徐々に解決していきたいです
⑧伯父が美容師をやっていたのでやってみようと思いました(高校生）
⑨人の髪型が変わるだけで雰囲気も変わる印象が凄かったです
⑩伯父
⑪しなかったです
⑫伯父の紹介を受けCOLCHEに応募させて頂きました
⑬住宅街でましてや奥に入らないとわからない感じが隠れ家や秘密基地みたいだと感じました
⑭メンズだけの美容室や千円カットなど比較したが、偏った技術で自分が成長できないと思い老若男女問わず幅広い年齢層のCOLCHEがいいと思いました
⑮COLCHEの営業終わりにお店でお話しされました
⑯オーナーの懐の大きさと技術です
⑰親に相談しました
⑱人間性が変わりました
⑲１年
⑳敬語ができなさ過ぎて前の店舗では辛かったので、気をつけています
㉑前の美容室と比べてしまうと、働き方や営業体制がこちらの事を気遣ってくれているなと思いました
㉒されてきています
㉓余裕が少しできてきました
㉔美容の腕だけじゃなく話もうまくないといけない
㉕まだ達成できておらず、日々努力中です
㉖お客様の満足度がちゃんと伝わってきて温かい職場だなって思いました
㉗人間関係で悩んでる方におすすめです
㉘向上心がある人です、やる気がない人は向いていないかもです
㉙8:20出勤、9時営業、19時営業終了
㉚満足しています
㉛上がりました
㉜できている。
㉝いいと思う、レッスンできています
㉞仲がいいです
㉟施術を間違えてしまった時に怒るのではなくカバーが早くて迅速な対応をしてくれ、お客様に見えないところで説明してくれる優しさが垣間見えました
㊱１から準備の仕方や分からないことは、何回でも教えます
㊲分からないが、その人次第だと思います
㊳やる気があって明るい人だと嬉しいです
㊴COLCHEで働いてよかった。お客様もスタッフも温かいです
【セラピスト兼アシスタント】 カク マミ
【インタビュー質問事項】
①どこで働いてた？
②どんな仕事？
③どんな職場環境だった？
④どのくらい働いていた？
⑤どうして退職することになった？
⑥他に抱えてた問題は？（人間関係・経済的・時間的・将来性）
⑦何かやりたい夢や仕事で達成したい目標、解決したい問題などはあったか？
⑧美容院で働こうと思ったきっかけは何ですか？（それはいつ頃か？）
⑨働く前は美容師の仕事に対してどんなイメージを抱いていたか？（良い悪い、等）
⑩そのイメージを抱くきっかけは何だったのか？（メディア、友達、親、知人）
⑪それ以外の他の仕事は検討しなかったか？
⑫数ある美容室の中からCOLCHEに応募された理由は？
⑬入社前はCOLCHEにたいしてどんなイメージを抱いていたか？
⑭COLCHE以外の会社を比較検討しなかったか？（どんな会社と比較したか？）
⑮面接はどこでどのように行ったか？
⑯最終的にCOLCHEを選んだ決め手は？
⑰誰かに相談はしたか？
⑱COLCHE入社して美容師として変わった点は？
⑲入社してからどのくらいで仕事に慣れたか？
⑳苦労したこと、辛かったことは？
㉑実際に働いてみて美容業界に抱いていたイメージと異なることはありましたか？
㉒COLCHEに入社して抱いていた問題や不安は解消されましたか？
㉓プライベートや生活面に何か変化はありましたか？
㉔美容師に対するイメージの変化
㉕夢や目標は達成できたか？
㉖他の美容室と比べてCOLCHEが良いと思う点があれば教えてください
㉗どこに就職しようか迷ってる方にCOLCHEを勧めるとしたらどのように勧めるか？
㉘どんな人に向いている会社ですか？逆に向いてない人は？
㉙1日のスケジュールについて
㉚休日や勤務時間についてはどうですか？
㉛以前勤めていた美容室に比べて給料は上がった？下がった？
—（下がったならなぜそれでも働いているのか？メリットは？）
㉜バリューズミーティング（価値観共有）についてどう思いますか？
—（それによって会社として変わったこと）
㉝営業時間内のレッスン制度についてどう思いますか？本当にできているか？
㉞スタッフの関係性はどうですか？そう思う理由は？
㉟社員を大切にしてくれているなど感じたエピソードがあれば
㊱未経験者やブランクがある方に指導するときに具体的にどのように指導するか？
㊲どのくらいの期間で一人でできるようになりますか？
㊳どのような方が来てほしいですか？
㊴COLCHEで働いてみての感想
【回答】
①ホテル内スパ
②セラピスト
③大手ホテルで人の多い環境
④７年半
⑤もう一度美容室で働きたかったからです
⑥子供都合で休みとの兼ね合いが難しかったです
⑦子供優先で仕事も楽しむこと
⑧曾祖母、祖父、母が美容師で特にじいじっ子だったので小学生の頃から美容師に憧れていました
⑨髪型一つで人の雰囲気を変えたり、自信が持てたり、すごい仕事というイメージです
⑩携わってきた美容師さんたちを見てきて思いました
⑪なかったです
⑫今まで学んできたアシスタントとセラピストの両方が生かせそうだったからです
⑬おしゃれなイメージ
⑭父の介護で地元に戻ってきて、最初は色々な美容室を比較しましたが、時間や給料面から当時はホテルスパに入社しました。COLCHE入社前は特に比較検討していないです
⑮COLCHEで髪を切りながら行いました
⑯オーナーが子供優先の考え方を持っていたからです
⑰しました
⑱昔と技術や薬剤など違う所があり、アップデートできました
⑲１年ほどです
⑳特にありませんでした
㉑昔働いていたサロンとのコンセプトの差に驚きました。フレンドリーな空間でお客様との距離感が近く和気あいあいとした雰囲気です
㉒解消できました
㉓周りの目を気にすることなく休み希望が出せるのでストレスがないです
㉔変わらず美容師はかっこいいです
㉕達成できました
㉖スタッフ間がフレンドリーで、子供優先で休めるのが良い点です
㉗スタッフの理解があるので、子供の行事や急な熱等に休みが取りやすいです
㉘のびのびとしていて向上心のある方には向いていると思います。逆に美容師を長く続ける意欲のない方は向いていないかもしれません
㉙8:15出勤、16:30退社
㉚週休2日、8時間勤務で満足しています
㉛同じくらいです
㉜価値観を共有するのは良いことだと思います。会社としてスタッフに一体感が生まれると思います
㉝みんなの残業が減るのでいいと思います
㉞良好です。ストレスなく働いています
㉟熱中症ぽくなった時、オーナーがすぐにOS1を持ってきてくれたり、塩タブレットを置くようになったり、スタッフの事を考えてくれています
㊱カリキュラムと本人のデビュー目標を照らし合わせ一人一人に合った組み立てをします
㊲目標は2年デビューです
㊳やる気があって明確な目標が持てる子や、私のように家庭の事情で辞めてしまったけどもう一度美容室で働きたい方に来てもらいたいです
㊴子供優先で自分に無理なく好きな仕事ができていて、転職してよかったです
家庭と仕事の両立ができ、イキイキと働ける美容室を探しているなら
ぜひ、見学にお越しください！
雇用条件も良くバリバリ働きたい美容師さんが
働きやすい環境を用意しています
ご質問などお気軽にご相談ください
Tel 0557-44-0346
受付時間9:00-18:00 採用担当者まで【月曜日休み】
ブランクがあっても問題なし！
独自の教育システム超効率制度で確実な技術の習得ができ
短期間でのスキルアップが可能！
通常の美容室では、スタイリストになる為の練習を営業終了後にしなくてはなりません。時間も１〜２時間くらいしか取れませんので練習に費やす時間が少なく、どうしてもデビューするまでに数年かかってしまいます。当店では、営業時間中の隙間時間を効率的に使い練習を行っていますので、デビューまでの期間を大幅に短縮することができます。パート勤務の方でも時給の発生している間に練習できる環境があります。
また独自のカリキュラムがありますので美容師としてブランクがある方でも隙間時間のトレーニングで、どなたでもお客様に対して質の高いサービスを提供することができるのです。
アシスタント業務またはスタイリストとして、さらにやりがいを感じたい方には最適な職場ではないかと思います。
あなたのライフスタイルに合わせて
選べる5つの働き方をご紹介します
美容師としてバリバリ稼ぎたい方におすすめ
● 休日
月6日
●勤務時間
8:40〜18:00
最終受付が18:00なので19:00にはタイムカードを押して退勤してもらいます。（掃除や雑務で19:30になる時もあります。）
独身の方や子供がいない方におすすめ
● 休日
完全週休二日制
●勤務時間
8:40〜18:00
最終受付が18:00なので19:00にはタイムカードを押して退勤してもらいます。（掃除や雑務で19:30になる時もあります。）
仕事も家庭も両立させたい方におすすめ
● 休日
完全週休二日制
●勤務時間
8:40〜17:30(退勤時間は相談可)
17:30にはタイムカードを押して退勤してもらいます。
プライベートを充実させたい方におすすめ
● 休日
完全週休三日制
●勤務時間
8:40〜17:00（退勤時間は相談可）
17:00にはタイムカードを押して退勤してもらいます。
小さいお子さまがいる方におすすめ
● 勤務日数
要相談
●勤務時間
8:40〜18:00の間でご自由に選べます。
店舗紹介
● 伊豆急線川奈駅より車で６分
● 駐車場：５台＋a
会社概要
募集要項
家庭と仕事の両立ができ、イキイキと働ける美容室を探しているなら
ぜひ、見学にお越しください！
雇用条件も良くプライベートを大切にする美容師さんが
働きやすい環境を用意しています
ご質問などお気軽にご相談ください
Tel 0557-44-0346
受付時間9:00-18:00 採用担当者まで【月曜日休み】
